A propos de ce cas

Évaluation de la réflexion stratégique au sein de l’équipe de direction

Cette équipe de direction composée de 30 personnes était à la recherche d’un outil pour évaluer sa pensée stratégique. L’analyse de la façon dont l’équipe a pris des décisions au cours d’une simulation commerciale a livré des informations particulièrement intéressante et utiles pour optimiser les performances des cadres dans le monde réel.

L'événement

C’est le programme « Before Mars » qui a été retenu comme activité de développement pour ce groupe. Il s’agit d’un jeu d’affaires stimulant qui reflète parfaitement la façon dont une équipe collabore, prend des décisions, planifie l’avenir et respecte les échéances. « Before Mars » se déroule en quatre volets trimestriels de cinq cycles chacun. Les résultats doivent augmenter tous les trimestres. Nous mesurons les ressources utilisées et comment elles le sont. Ces données fournissent non seulement des informations sur les performances des équipes et la coopération entre celles-ci, mais aussi un indice de leadership et de management. Les résultats de ces mesures peuvent être comparés à ceux d’autres équipes et groupes (du monde entier) et ainsi créer des repères pour la réussite de votre équipe.

« Before Mars » est probablement la simulation la plus difficile que nous connaissions et, à ce jour, aucune équipe n’a atteint le score maximum possible.

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