Umicore gebruikte Chain Reaction om teamdynamiek zichtbaar te maken
Bij Umicore werd Chain Reaction ingezet in een kleinere teamcontext, met begeleiding van een businesscoach. Zo werd samenwerking niet besproken in theorie, maar zichtbaar in actie

Klant: Umicore
Activiteit: Chain Reaction
Doelgroep: klein team
Thema: teamcoaching, samenwerking, communicatie, teamdynamiek
Begeleiding: businesscoach
Soms is een teambuilding vooral fun. Soms mag er iets meer zichtbaar worden.
Bij Umicore lag de vraag op teamniveau. Hoe werkt dit team samen? Krijgt iedereen ruimte? Wie neemt initiatief? Waar loopt communicatie vast? En hoe kan het team sterker samenwerken in de praktijk?
Voor die vraag werd Chain Reaction ingezet, in combinatie met begeleiding door een businesscoach.
Tijdens de activiteit bouwde het team samen aan een kettingreactie. Terwijl deelnemers overlegden, testten en bijstuurden, ontstond er een heel concreet beeld van de teamdynamiek. Niet in abstracte woorden, maar in gedrag: wie nam het voortouw, wie hield overzicht, wie hielp anderen vooruit en waar ontstonden misverstanden?
Dat is de kracht van Chain Reaction in een coachingcontext. De activiteit voelt speels, maar maakt samenwerking tastbaar. De coach hoeft geen kunstmatige oefening op te zetten. Het spel brengt vanzelf situaties naar boven die herkenbaar zijn voor het dagelijkse werk.
Na de activiteit was er ruimte om te bespreken wat zichtbaar werd. Geen zware theorie, maar een terugblik op echte momenten uit het spel.
Wat bleef hangen
Het team kreeg concrete aanknopingspunten om over samenwerking te praten. De activiteit zorgde voor gedeelde voorbeelden, waardoor het gesprek minder abstract en veel bruikbaarder werd.
Ontdek hoe Chain Reaction werkt
Wil je samenwerking binnen een team bespreekbaar maken zonder in een klassieke training te belanden? Chain Reaction kan een sterke basis zijn voor observatie, reflectie en gesprek.

