Toen AstraZeneca Moodmaker contacteerde, leek de focus aanvankelijk te liggen op een teambuilding rond kunstmatige intelligentie (AI). Tijdens het gesprek werd echter duidelijk dat de werkelijke uitdaging niet AI was, maar het openstaan van medewerkers voor verandering. Om dit aan te pakken, stelde Moodmaker Detour voor, een dynamische activiteit die perfect aansluit bij het thema van verandering en samenwerking.
Een unieke locatie: La Grande Abbaye de La Ramée
De prachtige setting van La Grande Abbaye de La Ramée bood een inspirerende achtergrond voor dit evenement. Het historische domein versterkte de ervaring en gaf de deelnemers ruimte om zowel fysiek als mentaal tot rust te komen, terwijl ze werden uitgedaagd om nieuwe kansen te omarmen.
Wat is Detour?
Detour is een energieke teambuildingactiviteit die deelnemers confronteert met een snel veranderende omgeving. Gedurende de activiteit worden teams overspoeld met golven van opdrachten—elke nieuwe uitdaging vraagt om snelle beslissingen, samenwerking en flexibiliteit. Dit proces daagt deelnemers uit om oude routines los te laten en opportuniteiten te benutten, ook wanneer afleidingen of valkuilen zich voordoen.
Hoe werkte het voor AstraZeneca?
- Samenwerking en communicatie: Teams werkten intensief samen om de juiste keuzes te maken en kansen te grijpen.
- Focus op verandering: De activiteit fungeerde als een krachtige metafoor voor verandering binnen een organisatie, en hoe teams hiermee om kunnen gaan.
- Een positieve mindset creëren: Deelnemers leerden op een speelse, impactvolle manier dat verandering niet iets is om te vrezen, maar een kans biedt om te groeien.
Waarom Detour?
- Op maat voor grotere groepen: Met 250 professionals was Detour perfect geschikt om een diverse groep te betrekken en te inspireren.
- Minimale voorbereiding: Detour vereist weinig opbouwtijd, waardoor het naadloos aansluit bij een conferentie of kick-off evenement.
- Meetbare impact: Naast plezier en energie biedt Detour concrete inzichten in samenwerking, planning en leiderschap binnen teams.
Resultaat:
Het evenement resulteerde in een diepere bewustwording van het belang van openstaan voor verandering, terwijl het de teamgeest en onderlinge verbinding versterkte. Dankzij Moodmaker’s expertise was Detour een perfecte balans tussen leerrijke momenten en zinvol entertainment.
Conclusie:
Wil je je team voorbereiden op verandering en tegelijkertijd een inspirerende teambuilding organiseren? Moodmaker’s Detour biedt de perfecte oplossing voor organisaties die verandering omarmen en samenwerking willen versterken.
Benieuwd hoe Moodmaker jouw team kan inspireren? Neem contact op en ontdek hoe Detour jouw organisatie naar een hoger niveau tilt!
