Umicore schakelde Moodmaker in om een klein team onder de loep te nemen met behulp van een businesscoach. De centrale vragen? Hoe goed zijn collega’s op elkaar ingespeeld? Krijgt iedereen in de groep een gelijkwaardige stem? En hoe kan het team beter samenwerken om hun doelen te bereiken?

Om deze vragen te beantwoorden, werd de Chain Reaction ingezet. Deze teamactiviteit is meer dan alleen een leuk spel; het is een krachtige metafoor voor hoe teams dagelijks samenwerken op de werkvloer. Terwijl het team een complexe kettingreactie bouwde, kwamen patronen uit hun dagelijkse samenwerking snel naar voren.

Hoe werkt Chain Reaction?

• Teaminteractie observeren: Tijdens het bouwen van de Chain Reaction observeerde een businesscoach de interacties en dynamiek binnen het team.
• Samenwerking analyseren: De activiteit bracht sterke punten, maar ook werkpunten, aan het licht.
• Coaching op maat: Met behulp van coachingstechnieken werden knelpunten binnen het team besproken, zoals communicatie, taakverdeling en betrokkenheid van teamleden.

Praktische inzichten voor betere samenwerking
Na de sessie ontvingen de deelnemers een uitgebreide briefing met concrete inzichten en aanbevelingen. Deze feedback bleek een waardevolle basis om in de praktijk direct mee aan de slag te gaan. Dankzij deze aanpak kon het team niet alleen groeien in samenwerking, maar ook de onderlinge communicatie verbeteren en efficiënter samenwerken.